Gewerkeverantwortlicher / Elektro (m/w/d)

Am Standort in München im Werk eines großen Automobilherstellers in Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Fachliche Koordination und Führung des Elektro-Teams  in Zusammenarbeit mit der Objektleitung; Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Leistungen gegenüber dem Kunden
• Für Technik begeistern: Verantwortung für eine technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Leistungserbringung im Gewerk Elektro; Erstellung und Pflege sämtlicher Projektunterlagen einschließlich Dokumentation
• Aufgaben anpacken: Teilnahme an Besprechungen sowie aktive Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Kalkulation; Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen
• Fortschritt vorantreiben: Betreuung und Koordination von Nachunternehmern; Sicherstellung einer effizienten und qualitätsgerechten Leistungsausführung; Unterstützung und Begleitung von Abnahmebegehungen
• Kooperation leben: Wartungs- und Einsatzplanung; Ermittlung von Materialbedarfen; regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe; technische Beratung unserer Kunden

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektro oder Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement von Vorteil
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein; offenes, sicheres und freundliches Auftreten
• Einsatz: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System; Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)

Ihre Benefits  

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"