Industriemechaniker / Schlosser / Metallbauer (m/w/d)

Am Standort Ettlingen in Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

• Für Technik begeistern: Fertigung von Stahlbauten, Durchführung allgemeiner Schlosserarbeiten sowie selbstständige Montage, Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Fördertechnik
• Aufgaben anpacken: Fachgerechte Durchführung von Reparaturen, Umbauten sowie Instandsetzungsarbeiten an Produktions- und Förderanlagen
• Verantwortung übernehmen: Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs sowie einer hohen Verfügbarkeit der zu betreuenden Anlagen und Fördertechnik
• Fortschritt vorantreiben: Erweiterung, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von automatisierten Fertigungs- und Förderanlagen

Ihr Profil

• Ausbildung: Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer für Konstruktionstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Montage von Maschinen und Anlagen; Erfahrungen im Bereich Fördertechnik sind von Vorteil
• Arbeitsweise: Selbstständige, zuverlässige sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Persönlichkeit: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten gegenüber unseren Kunden
• Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B erforderlich; Staplerschein und Hebebühnenschein wünschenswert
• Einsatz: Arbeitszeit in Tagschicht von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr sowie gelegentliche Rufbereitschaft von Montag bis Freitag bis 22:00 Uhr möglich
• Sprache: Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag wünschenswert

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Für die Position ist eine entgelttarifliche Vergütung in Höhe von 21,79 € bis 22,88 € vorgesehen. Auf die einschlägigen entgeltrelevanten Bestimmungen des jeweils anwendbaren Tarifwerks und dort insbesondere auf die tariflich festgelegten Entgeltgruppen samt Vergütung, auf die Zulagen- und Zuschlagsregelungen sowie auf etwaige Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld) wird hingewiesen.
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"