Mechatroniker Instandhaltung / Fördertechnik (m/w/d)

Am Standort Ettlingen in Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

• Für Technik begeistern: Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Förderanlagen, Aufzugsanlagen sowie Lagertechnik
• Aufgaben anpacken: Durchführung von DGUV-Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen sowie fachgerechte Dokumentation der Prüfergebnisse
• Verantwortung übernehmen: Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs sowie einer hohen Verfügbarkeit der betreuten Anlagen
• Störungen beseitigen: Analyse von Fehlerursachen sowie eigenständige Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen an Förder- und Lagertechnik
• Fortschritt vorantreiben: Unterstützung bei Optimierungen, Umbauten und technischen Verbesserungen an bestehenden Anlagen
• Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit Kundschaft, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Maschinen und Anlagen, idealerweise im Bereich Fördertechnik, Aufzugsanlagen oder Lagertechnik
• Kenntnisse: Erfahrung in der Durchführung von DGUV-Prüfungen sowie gutes technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B erforderlich; Staplerschein und Hebebühnenschein wünschenswert
• Einsatz: Arbeitszeit Montag bis Freitag von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr sowie gelegentliche Rufbereitschaft von Montag bis Freitag bis 22:00 Uhr
• Sprache: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Für die Position ist eine entgelttarifliche Vergütung in Höhe von 21,79 € bis 25,03 € vorgesehen. Auf die einschlägigen entgeltrelevanten Bestimmungen des jeweils anwendbaren Tarifwerks und dort insbesondere auf die tariflich festgelegten Entgeltgruppen samt Vergütung, auf die Zulagen- und Zuschlagsregelungen sowie auf etwaige Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld) wird hingewiesen.
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"