Vorarbeiter De-/ Remontage / Koordinator Maschinenverlagerungen (m/w/d)

Am Standort in Schweinfurt mit deutschlandweiten Reisetätigkeiten in Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

• Für Technik begeistern: Durchführung von De- und Remontagearbeiten an Maschinen und Anlagen; Dokumentation der Arbeitsberichte
• Aufgaben anpacken: Abwicklung von Aufträgen vor Ort, Mitarbeit auf den Baustellen; Akquisition von Folgeaufträgen; Baustellenbegehungen und Festlegung der Kalkulationsgrundlagen
• Gewissenhaft abstimmen: Ansprechpartner für Kunden vor Ort sowie Korrespondenz mit dem Kunden; Personaleinsatzplanung in enger Absprache mit dem Objektverantwortlichen
• Verantwortung übernehmen: Sicherstellung von Qualität und Leistungserbringung sowie Termintreue und Arbeitssicherheit auf Baustellen; rechtzeitige Meldung bzw. Beschaffung von benötigtem Material, Werkzeuge, Geräte, Maschinen, etc.
• Zusammenhalt leben: Führung und Koordination von Montageteams im Bereich De- und Remontage

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Schlosser, Metallbauer, Mechaniker, Elektriker oder Elektroniker, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik; alternativ bringen Sie eine langjährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit (m/w/d)
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office Kenntnisse erforderlich 
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage / Demontage von Vorteil; erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Persönlichkeit: Flexibilität, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit
• Einsatz: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse 3 (B) zwingend erforderlich
• Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"